{"id":18066,"date":"2026-03-06T07:15:46","date_gmt":"2026-03-06T10:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaautobus.com.br\/?p=18066"},"modified":"2026-03-08T00:20:41","modified_gmt":"2026-03-08T03:20:41","slug":"para-celebrar-o-dia-internacional-das-mulheres-o-reforco-das-representantes-femininas-do-setor-do-transporte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaautobus.com.br\/?p=18066","title":{"rendered":"Para celebrar o Dia Internacional das Mulheres, o refor\u00e7o das representantes femininas do setor do transporte"},"content":{"rendered":"

Especial Dia das Mulheres<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

O Dia Internacional das Mulheres, que para a revista AutoBus poderia ser todos os dias, nos faz pensarmos sobre as conquistas destas que, ao longo da hist\u00f3ria, buscam superar os desafios que ainda enfrentam em diversos setores, como o do transporte de passageiros, um dos campos com avan\u00e7os significativos com potencial de transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Tradicionalmente dominado por uma presen\u00e7a masculina, o segmento seja ele no transporte p\u00fablico urbano ou no transporte rodovi\u00e1rio de passageiros, a participa\u00e7\u00e3o das mulheres \u00e9 vista de forma t\u00edmida, onde elas ocupam pap\u00e9is cruciais, como motoristas, operadoras de transporte, engenheiras, gestoras de frotas e t\u00e9cnicas de seguran\u00e7a, al\u00e9m de outras fun\u00e7\u00f5es, que s\u00e3o vitais para o funcionamento di\u00e1rio e a evolu\u00e7\u00e3o do sistema.<\/p>\n

A import\u00e2ncia da presen\u00e7a feminina nesse setor vai al\u00e9m da equidade de g\u00eanero. As mulheres, com sua perspectiva \u00fanica e habilidades excepcionais, contribuem para a melhoria da qualidade dos servi\u00e7os prestados, da seguran\u00e7a dos passageiros e da implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras.<\/p>\n

E, como forma de homenagear a importante data, a revista AutoBus reuniu algumas mulheres profissionais dedicadas ao setor do transporte com fun\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o, para que falassem sobre os diversos temas envoltos com suas profiss\u00f5es. Jornalista, p\u00f3s-graduada em marketing e m\u00eddias digitais, com quase 30 anos de experi\u00eancia em comunica\u00e7\u00e3o empresarial e institucional, Beatriz Lima refor\u00e7ou que o transporte rodovi\u00e1rio sempre foi majoritariamente masculino, sobretudo na opera\u00e7\u00e3o, mas que, ao longo dos anos, vem acompanhando uma transforma\u00e7\u00e3o consistente, onde a presen\u00e7a feminina em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas no setor qualifica o processo decis\u00f3rio ao ampliar perspectivas. \u201cMulheres tendem a integrar vis\u00e3o operacional, experi\u00eancia do usu\u00e1rio e cultura organizacional com mais transversalidade. Na comunica\u00e7\u00e3o institucional, essa presen\u00e7a tamb\u00e9m contribuiu para profissionalizar narrativas, fortalecer reputa\u00e7\u00f5es e estruturar posicionamentos mais estrat\u00e9gicos tanto por parte das operadoras quanto dos terminais rodovi\u00e1rios que hoje se tornaram grandes centros de servi\u00e7o, al\u00e9m do embarque e desembarque\u201d, destacou.<\/p>\n

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Beatriz Lima \u00e9 um exemplo em fortalecer a presen\u00e7a feminina no segmento da imprensa que cobre o transporte <\/em><\/strong><\/span><\/p><\/div>\n

Ela, que exerce as fun\u00e7\u00f5es de Head<\/em> de Comunica\u00e7\u00e3o e Porta Voz da Rodovi\u00e1ria do Rio (o 2\u00ba maior terminal rodovi\u00e1rio da Am\u00e9rica Latina em movimenta\u00e7\u00e3o de passageiros) e \u00e9 editora da Revista Abrati, observou que o setor hoje exige uma lideran\u00e7a menos vertical e mais estrat\u00e9gica. \u201cMinha forma\u00e7\u00e3o em jornalismo e marketing sempre me levou a trabalhar com an\u00e1lise de cen\u00e1rio, leitura de contexto e constru\u00e7\u00e3o de posicionamento e bons relacionamentos, compet\u00eancias que considero fundamentais para lideran\u00e7as contempor\u00e2neas. N\u00e3o acho positivo falarmos de uma lideran\u00e7a feminina como r\u00f3tulo, mas de uma lideran\u00e7a que possa ser mais integradora, capaz de articular a opera\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o ao planejamento por parte da comunica\u00e7\u00e3o gerando reputa\u00e7\u00e3o positiva e mais resultados, na \u00e1rea em que atuo, por exemplo, que \u00e9 a imagem corporativa dos players<\/em> do transporte rodovi\u00e1rio\u201d, explicou.<\/p>\n

Elizangela da Silva, motorista de \u00f4nibus, da Via\u00e7\u00e3o \u00c1guia Branca, est\u00e1 na profiss\u00e3o desde 2018, sendo colaboradora da operadora capixaba h\u00e1 tr\u00eas. Entusiasmada, ela que conduz seus ve\u00edculos em linhas intermunicipais dentro do estado do Esp\u00edrito Santo, se diz feliz com a posi\u00e7\u00e3o, apesar dos desafios di\u00e1rios. \u201cA empresa nos d\u00e1 condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis para que possamos realizar nossos servi\u00e7os de maneira segura e confort\u00e1vel. Com isso, sempre recebemos treinamentos para o aperfei\u00e7oamento tecnol\u00f3gico e da seguran\u00e7a. Estou satisfeita em poder fazer parte dessa profiss\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n

Segundo Elizangela, a preocupa\u00e7\u00e3o da transportadora em dispor de condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis com a opera\u00e7\u00e3o \u00e9 bem expressiva. \u201cO Programa Medicina do Sono nos ajuda demais a mantermos nossa aten\u00e7\u00e3o durante as viagens. Isso \u00e9 muito importante\u201d, disse. Ela que come\u00e7ou no setor como cobradora de \u00f4nibus, foi estimulada a ser motorista pelos parentes, que s\u00e3o profissionais da condu\u00e7\u00e3o, no transporte de cargas.<\/p>\n

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Elizangela da Silva – satisfa\u00e7\u00e3o e alegria em ser motorista de \u00f4nibus <\/strong><\/em><\/span><\/p><\/div>\n

Para a Via\u00e7\u00e3o \u00c1guia Branca, sua colaboradora pode inspirar outras mulheres a seguirem na fun\u00e7\u00e3o de motoristas e outras ocupa\u00e7\u00f5es na \u00e1rea do transporte, permitindo que realize seus sonhos nessa \u00e1rea. \u201cNos preocupamos demais em promover um transporte mais seguro. H\u00e1 muitos desafios, mas sempre estamos atentos para super\u00e1-los. Al\u00e9m disso, o que me d\u00e1 satisfa\u00e7\u00e3o \u00e9 poder ser reconhecida, com elogios vindos de muitas pessoas que se surpreendem com a minha posi\u00e7\u00e3o\u201d, disse Elizangela.<\/p>\n

A motorista foi reconhecida, recentemente, com a premia\u00e7\u00e3o na categoria Top Ouro do programa promovido pela transportadora como forma de certificar os melhores motoristas que atingiram os requisitos estabelecidos para se alcan\u00e7ar uma opera\u00e7\u00e3o segura e econ\u00f4mica, bom comportamento e desempenho positivo. \u201cEstou muito feliz por ter alcan\u00e7ado isso. Agora eu almejo chegar ao Top Diamante. Vou trabalhar muito para obter esse reconhecimento. Isso \u00e9 gratificante\u201d, destacou Elizangela.<\/p>\n

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Al\u00e9m de trazerem um impacto positivo na cultura organizacional das empresas de transporte, promovendo maior colabora\u00e7\u00e3o, diversidade de pensamento e a redu\u00e7\u00e3o de estere\u00f3tipos, as mulheres ajudam a quebrar barreiras, mostrando que a lideran\u00e7a e a excel\u00eancia n\u00e3o t\u00eam g\u00eanero, sendo essenciais para a constru\u00e7\u00e3o de um setor mais sustent\u00e1vel e inovador.<\/p>\n

Luana Fleck, diretora da Via\u00e7\u00e3o Ouro e Prata, refer\u00eancia no transporte rodovi\u00e1rio de passageiros, refor\u00e7a que o setor tem espa\u00e7o para que a presen\u00e7a feminina possa aproveitar. \u201cA mulher tem uma maneira especial de lidar com as situa\u00e7\u00f5es, em qualquer \u00e1rea que atua. No setor do transporte rodovi\u00e1rio de passageiros, nossa presen\u00e7a n\u00e3o chega a 20%, portanto, devemos estimular que esse quadro seja outro. Dentre as minhas fun\u00e7\u00f5es, eu busco trazer todo o conhecimento e informa\u00e7\u00f5es para que elas estejam inseridas no segmento. Veja o caso da Ouro e Prata, em que temos mulheres mec\u00e2nicas. Quem imaginaria isso, h\u00e1 alguns anos? Isso \u00e9 gratificante\u201d.<\/p>\n

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Luana Fleck – Incentivo e trabalho para promover a inclus\u00e3o feminina no setor de transporte<\/span><\/strong><\/em><\/p><\/div>\n

Por\u00e9m, as d\u00favidas, ainda, fazem parte no cotidiano da opera\u00e7\u00e3o. Segundo Luana, elas existem, mas podem ser dirimidas numa integra\u00e7\u00e3o entre os g\u00eaneros visando um novo momento profissional. \u201cAos poucos vamos semeando as sementes para que o lado feminino se expanda no setor. \u00c9 positivo ver uma rela\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel entre os homens e as mulheres que podem se complementar nas diversas profiss\u00f5es, somando pela compet\u00eancia de cada um\u201d, afirmou.<\/p>\n

Luana lembrou que \u00e9 preciso haver uma maior comunica\u00e7\u00e3o \u00e0 sociedade, feita pelas operadoras, para mostrar como \u00e9 a atividade da mulher no setor, objetivando aumentar a participa\u00e7\u00e3o delas. \u201cEntendo que as empresas precisam ter uma mentalidade mais aberta para que a situa\u00e7\u00e3o seja outra. Claro, com a presen\u00e7a delas s\u00e3o necess\u00e1rias algumas readequa\u00e7\u00f5es dos ambientes de trabalho e na forma como se comunicar. Para isso, \u00e9 preciso uma conscientiza\u00e7\u00e3o interna, na governan\u00e7a, para destacar como elas podem se destacar em suas fun\u00e7\u00f5es e em termos de como valoriz\u00e1-las nas opera\u00e7\u00f5es\u201d, salientou.<\/p>\n

Ao celebrar a data do Dia das Mulheres, \u00e9 fundamental reconhecer o papel crescente e transformador delas no setor de transporte. Continuar a promover a inclus\u00e3o e garantir um ambiente igualit\u00e1rio s\u00e3o passos decisivos para que mais mulheres possam ocupar posi\u00e7\u00f5es de destaque, inspirando futuras gera\u00e7\u00f5es e garantindo um sistema de transporte mais justo e eficiente para todos.<\/p>\n

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Bianca Marques lidera um setor com qualidade e uma percep\u00e7\u00e3o refinada<\/span><\/strong><\/em><\/p><\/div>\n

Bianca Marques, superintendente de Opera\u00e7\u00f5es da Via\u00e7\u00e3o \u00c1guia Branca, setor Bahia, destacou que a presen\u00e7a feminina na opera\u00e7\u00e3o ou gest\u00e3o traz mais suavidade \u00e0s rela\u00e7\u00f5es, amplia a percep\u00e7\u00e3o sobre as pessoas e promove um ambiente mais diverso. Dessa maneira, quando um homem \u00e9 liderado por uma mulher, essa troca tamb\u00e9m transforma ambos, pois ele passa a incorporar uma vis\u00e3o mais atenta aos detalhes e \u00e0s nuances da equipe, enquanto a l\u00edder, tamb\u00e9m, compreende melhor as din\u00e2micas da equipe. \u201cAcredito que, onde a mulher est\u00e1 presente em um ambiente predominantemente masculino, ela de fato se imp\u00f5e com respeito. Tenho a percep\u00e7\u00e3o de que gestores mais antigos ainda enfrentam a necessidade de quebrar paradigmas, mas j\u00e1 reconhecem a import\u00e2ncia do papel atual da mulher na lideran\u00e7a que, embora ainda tenha baixa representatividade, j\u00e1 \u00e9 uma realidade\u201d, afirmou.<\/p>\n

Ela, ainda, comentou que a diversidade precisa ser tratada com seriedade e estrutura, como \u00e9 feito na Via\u00e7\u00e3o \u00c1guia Branca, sendo que o primeiro ponto \u00e9 a empresa estar genuinamente aberta para receber pessoas diferentes, seja uma lideran\u00e7a feminina, seja algu\u00e9m com orienta\u00e7\u00e3o sexual diversa. \u201cAl\u00e9m disso, \u00e9 importante que n\u00f3s, mulheres, continuemos firmes, com postura e confian\u00e7a. Muitas vezes, ainda precisamos provar que entendemos do assunto e que somos capazes, como se o fato de sermos mulheres colocasse nossa compet\u00eancia em d\u00favida\u201d, ressaltou Bianca.<\/p>\n

Mar\u00eda Fernanda Brito, Head<\/em> de Marketing da Reserhub, centro de inova\u00e7\u00e3o e tecnologia que impulsiona o canal direto e acelera o crescimento das vendas online<\/em> das empresas de \u00f4nibus, destacou que sua equipe \u00e9 formada, integralmente, por mulheres, que tamb\u00e9m, s\u00e3o respons\u00e1veis pelo desenvolvimento do layout<\/em> da tecnologia junto aos clientes operadores. \u201cPara n\u00f3s, \u00e9 muito orgulho e uma honra ter equipes formadas por mulheres que lideram com seus conhecimentos a cria\u00e7\u00e3o da nossa tecnologia, estando presente em \u00e1reas muito importantes\u201d, observou.<\/p>\n

Segundo ela, o transporte rodovi\u00e1rio de passageiros \u00e9 muito expressivo na Am\u00e9rica Latina e h\u00e1 muitos desafios para que as mulheres possam conquistar seus espa\u00e7os junto ao setor. \u201cNo M\u00e9xico, ainda, n\u00e3o \u00e9 muito comum ver motoristas femininas, por\u00e9m elas est\u00e3o se inserindo, pouco a pouco, como podemos ver no Grupo Flecha Amarilla, que tem em seu quadro algumas condutoras. Reafirmo que precisamos de mais mulheres em todos os setores, que sejam promovidas \u00e0s variadas fun\u00e7\u00f5es, como a tecnologia, por exemplo. Uma das primeiras iniciativas com o desenvolvimento da intelig\u00eancia artificial foi proporcionada por uma mulher. Ent\u00e3o, eu vejo que existem muitas oportunidades \u00e0 elas\u201d, disse Fernanda.<\/p>\n

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Mar\u00eda Fernanda – A participa\u00e7\u00e3o das mulheres no setor de desenvolvimento tecnol\u00f3gico traz excelentes resultados<\/span><\/strong><\/em><\/p><\/div>\n

Imagens – Divulga\u00e7\u00e3o e IA<\/p>\n

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Em um setor com predomin\u00e2ncia masculina, as mulheres buscam se destacar em meio \u00e0s diversas fun\u00e7\u00f5es, operacionais ou na gest\u00e3o administrativa<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18071,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[926,1060,90],"tags":[1098],"class_list":["post-18066","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acao-social","category-notas","category-noticias","tag-mulheres-no-transporte-coletivo","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"yoast_head":"\nPara celebrar o Dia Internacional das Mulheres, o refor\u00e7o das representantes femininas do setor do transporte - Revista AutoBus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/revistaautobus.com.br\/?p=18066\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Para celebrar o Dia Internacional das Mulheres, o refor\u00e7o das representantes femininas do setor do transporte - 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