{"id":7756,"date":"2022-11-11T09:38:41","date_gmt":"2022-11-11T12:38:41","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaautobus.com.br\/?p=7756"},"modified":"2022-11-11T09:38:43","modified_gmt":"2022-11-11T12:38:43","slug":"profissionais-do-volante-se-apresentem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaautobus.com.br\/?p=7756","title":{"rendered":"Profissionais do volante, se apresentem"},"content":{"rendered":"\n<p>Com o aquecimento das viagens rodovi\u00e1rias de \u00f4nibus, o setor das empresas operadoras em linhas regulares sente a falta de motoristas em seus quadros de colaboradores. \u00c9 o que diz a Abrati &#8211; Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Empresas de Transporte Terrestre de Passageiros -, a respeito da falta de profissionais qualificados no mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Para tentar resolver essa condi\u00e7\u00e3o nada positiva, algumas transportadoras est\u00e3o investindo cada vez mais em treinamento e capacita\u00e7\u00e3o de novos motoristas. Tr\u00eas grandes grupos atuantes no transporte estadual e interestadual olham o momento com preocupa\u00e7\u00e3o e arrega\u00e7am as mangas e buscam pela forma\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria. Por exemplo, o Grupo Guanabara, em sua sede do Rio de Janeiro, onde atuam as empresas UTIL, Sampaio e Brisa, constituiu o projeto de escola de aprendizado e desenvolvimento de condutores, que consiste em formar turmas especializadas de condutores de coletivos rodovi\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, s\u00e3o selecionados novos profissionais que j\u00e1 possuem forma\u00e7\u00e3o, mas pouca experi\u00eancia e horas de volante, bem como pouca intimidade com os v\u00e1rios equipamentos utilizados hoje pelas empresas, como os ve\u00edculos maiores, conhecidos como Double Decker, que incorporam variados sistemas de telemetria. A a\u00e7\u00e3o tem o intuito de treinar e dar oportunidade a esses profissionais para aquisi\u00e7\u00e3o de experi\u00eancias por meio de um treinamento consistente, n\u00e3o apenas nos ve\u00edculos, mas tamb\u00e9m no atendimento aos passageiros, uma parte essencial da jornada de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>No que tange a estrutura interna, as turmas s\u00e3o formadas por 10 a 15 motoristas, que, em um per\u00edodo de 45 dias, t\u00eam a oportunidade de revezar entre aulas te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas em ve\u00edculos tripulados por seus respectivos instrutores. Ap\u00f3s essa etapa, s\u00e3o avaliados e tornam-se aptos para operar ve\u00edculos convencionais em linhas curtas. E, mais 45 dias de treinamento, esse mesmo profissional j\u00e1 pode dirigir um \u00f4nibus com dois pavimentos. Al\u00e9m disso, o trabalho dos candidatos \u00e9 constantemente avaliado, assim como a sa\u00fade e a qualidade do sono, que conta com um programa de medicina espec\u00edfico chamado Medicina do Sono, desenvolvido h\u00e1 mais de 10 anos.<\/p>\n\n\n\n<p>No Esp\u00edrito Santo, a Via\u00e7\u00e3o \u00c1guia Branca conta com uma trilha de desenvolvimento composta por uma ambienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, comportamental e pr\u00e1tica, onde o rec\u00e9m-admitido passa por um treinamento de cinco dias em sala de aula, mais 15 dias no carro escola. No total s\u00e3o 160 horas de curso, totalizando 20 dias, sendo cinco deles em sala de aula e 15 com pr\u00e1tica. Al\u00e9m disso, anualmente, o motorista passa por uma reciclagem chamada de PCM &#8211; Programa de Capacita\u00e7\u00e3o de Motorista &#8211; com 16 horas em dois dias de treinamento, para que possa rever conte\u00fados t\u00e9cnicos como: legisla\u00e7\u00f5es, novos procedimentos, al\u00e9m de desenvolvimento de <em>soft skills <\/em>(habilidades interpessoais) necess\u00e1rias para o atendimento ao cliente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/revistaautobus.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TreinamentoMotorista2.jpg-1024x682.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7758\" srcset=\"https:\/\/revistaautobus.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TreinamentoMotorista2.jpg-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/revistaautobus.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TreinamentoMotorista2.jpg-300x200.jpeg 300w, https:\/\/revistaautobus.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TreinamentoMotorista2.jpg-768x512.jpeg 768w, https:\/\/revistaautobus.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TreinamentoMotorista2.jpg-1080x720.jpeg 1080w, https:\/\/revistaautobus.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TreinamentoMotorista2.jpg.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Condutores recebem orienta\u00e7\u00e3o<\/mark><\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O grupo fluminense JCA realiza treinamentos recorrentes de acordo com as necessidades de cada motorista. As aulas duram em m\u00e9dia tr\u00eas dias e refor\u00e7am os principais assuntos do Programa Motorista Padr\u00e3o tais como: dire\u00e7\u00e3o defensiva, preven\u00e7\u00e3o de acidentes, economia de diesel, pontualidade, aten\u00e7\u00e3o com os ciclistas e refor\u00e7o nos processos de atendimento ao cliente.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, h\u00e1 a Academia JCA, plataforma de ensino digital que divulga diversos conte\u00fados educacionais, como o DDS (Di\u00e1logo Di\u00e1rio de Seguran\u00e7a), treinamento que deve ser realizado todos os dias pelos motoristas.<\/p>\n\n\n\n<p>Os \u00f4nibus de suas empresas contam com tecnologias, por meio do sistema de telemetria que coleta dados em tempo real da opera\u00e7\u00e3o, apresentando aos condutores muito mais conforto e assertividade. Segundo informa o Grupo, um exemplo pr\u00e1tico refere-se ao motorista e suas fun\u00e7\u00f5es na condu\u00e7\u00e3o, podendo receber, por meio de um computador de bordo, informa\u00e7\u00f5es sobre redu\u00e7\u00e3o da velocidade da pista, avisos sobre curvas perigosas, dentre outros, garantindo que a seguran\u00e7a comece do volante at\u00e9 os passageiros.<\/p>\n\n\n\n<p>De S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, SP, o Expresso Itamarati tem um programa interno para colaboradores de qualquer outra fun\u00e7\u00e3o interessados na profiss\u00e3o de motorista. Para isso, a empresa apoia a mudan\u00e7a de categoria da Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o com treinamentos, acompanhamentos e avalia\u00e7\u00f5es, que possuem o objetivo de preparar o interessado para assumir a fun\u00e7\u00e3o, efetivando assim a sua promo\u00e7\u00e3o. Para isso, n\u00e3o h\u00e1 um tempo exato, depende do desenvolvimento do colaborador.<\/p>\n\n\n\n<p>A m\u00e9dia de remunera\u00e7\u00e3o inicial, atualmente, de um motorista rodovi\u00e1rio nos estados de S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Bras\u00edlia, varia entre R$ 2.940,00 a R$ 2.990,00. \u201cA contrata\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se d\u00e1 obrigatoriamente com registro em carteira, diferente de outros setores de transporte de passageiros que admitem <em>freelancers <\/em>ou profissionais que ganham por viagem e dormem at\u00e9 mesmo dentro de bagageiros, como pode ser observado em in\u00fameras den\u00fancias sobre transporte clandestino\u201d, destacou Let\u00edcia Pineschi, porta-voz e conselheira da Abrati.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 Ivan Fajardo, gerente de Recursos Humanos do Grupo Guanabara, e respons\u00e1vel pelo projeto de capacita\u00e7\u00e3o, comentou que a a\u00e7\u00e3o d\u00e1 aos profissionais a oportunidade de especializa\u00e7\u00e3o enquanto oferece um trabalho com todos os benef\u00edcios que a categoria tem por direito, representando um diferencial na carreira e na vida do condutor.<\/p>\n\n\n\n<p>Imagens &#8211; Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na falta de profissionais da dire\u00e7\u00e3o gabaritados para as opera\u00e7\u00f5es, transportadoras buscam promover seus colaboradores, internamente<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7757,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"class_list":["post-7756","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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