A fabricante paulista de carroçarias para ônibus, Caio, reuniu, recentemente, cerca de 200 jovens no auditório da Escola Senai, em Botucatu, SP, para serem integrados ao seu Programa de Aprendizagem Industrial, nas empresas do Grupo Caio. Pelo segundo ano consecutivo, o programa foi adaptado pela equipe de Gente & Gestão do Grupo, objetivando a formação pessoal, técnica e profissional de jovens entre 14 e 24 anos.

De acordo com informações, a formação profissionalizante é gratuita e são oferecidos cursos nas áreas técnicas de fabricação mecânica, desenvolvimento de sistemas, montagem de sistemas eletroeletrônicos, mecânica, elétrica, solda entre outros.

Inez Daroz, supervisora de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento do Grupo Caio, disse que a parceria do Senai e a metodologia interna de treinamento, contribui no fortalecimento dos valores éticos e disciplinares, além da formação de novos talentos para as oportunidades internas de carreira. “Nosso time de treinamento e gestores estão empenhados na construção do conhecimento e desenvolvimento das habilidades desses jovens”, comentou ela.

As aulas são realizadas em meio período no Senai e a parte prática das disciplinas, podem ocorrer nas plantas das empresas do Grupo, com atividades técnicas supervisionadas. Wilson Cavalari, diretor industrial da fabricante, observou a importância do programa no desenvolvimento de habilidades técnicas. “Sabemos que nossos jovens têm talentos importantes e nos orgulha ajudá-los nesse processo de aprimoramento, direcionando-os para o mercado de trabalho”, contou.

Anthony Afonso de Carvalho, aprendiz de Técnico em Fabricação Mecânica e com atuação no Departamento de Marketing, disse que o programa tem possibilitado seu desenvolvimento técnico, agregando novos conhecimentos e oportunidades de crescimento, que servirão para estruturar a carreira profissional. “Com este contrato, também, posso contribuir financeiramente com minha família. Tenho recomendado e encorajado meus amigos a buscarem oportunidades de aprendizado e crescimento por meio deste programa”, afirmou.

Além do aprendizado, o estágio. O Programa de Estágio no Grupo Caio, iniciado em 2016, oferece oportunidades a estudantes universitários que desejam embasar e desenvolver sua vida profissional, já enquanto estão cursando a faculdade. Os “Talentos do Futuro”, podem ter a oportunidade em todas as empresas do Grupo, recebendo capacitação e preparação para os desafios do mercado de trabalho. Com isso, a oitava turma iniciou as atividades em fevereiro de 2024 e, nesta edição, estão participando 26 estagiários, lotados em diversas áreas das empresas, como Produção, Manutenção, Marketing, Métodos e Processos, Recursos Humanos entre outras.

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