Uma parceria que envolve a área de Recursos Humanos da Marcopolo, a Marcopolo Next, divisão dedicada à inovação da companhia, a Murbi, startup de Caxias do Sul e Giratur, operadora do transporte fretado da unidade de São Cristóvão, da fabricante gaúcha de carroçarias, destaca a implementação de uma nova solução digital para o transporte fretado de colaboradores.

De acordo com a empresa de Caxias do Sul, a plataforma está sendo implementada para aprimorar a experiência diária de deslocamento dos colaboradores, melhorar a eficiência operacional na gestão da frota e acelerar a transformação digital da empresa: oportunidades de melhoria identificadas nas pesquisas do GPTW (Great Places to Work) e que se tornaram planos de ação. Gabriel Pereira, líder de inovação da Marcopolo Next, disse que a aplicação da Murbi representa um resultado tangível na estratégia de inovação aberta. “A parceria reforça nosso posicionamento em inovação aberta, com foco em resultados práticos. Além de fortalecer os processos operacionais, a solução contribui diretamente para o bem-estar e a segurança dos colaboradores que utilizam o transporte fretado diariamente”, disse ele.

Em linhas gerais, com a tecnologia os colaboradores passam a ter informações do fretamento em um só lugar, acessíveis via aplicativo, como linhas, horários, orientações operacionais e comunicações importantes relacionadas ao deslocamento. Dessa maneira, é possível facilitar a rotina de quem utiliza o transporte, reduzindo ruídos na comunicação e aumentando a clareza sobre o serviço. O sistema, também, integra a funcionalidade de crachá RFID para registro de embarque e desembarque.

Na opinião de quem usa, a ferramenta traz bons resultados. Marieli Pereira da Roza, pintora de peças na unidade Plásticos da Marcopolo, disse que a plataforma Murbi facilita sua rotina, pois permite acompanhar o trajeto do transporte em tempo real, ajudando no controle dos horários e trazendo mais segurança ao sair de casa.

A Marcopolo informou que sua plataforma Murbi está em operação para os 1.933 colaboradores da unidade São Cristóvão, abrangendo as 198 linhas de transporte. Outro detalhe é que a implementação suporta os diversos turnos de trabalho, incluindo o diurno, noturno e o 3º turno. Para o segundo semestre deste ano, o recurso será implementado na matriz, em Ana Rech, com uma meta de aderência de 100% dos colaboradores optantes do transporte fretado.

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