A certificação Great Place to Work (GPTW), dada às empresas que se destacam pela qualidade do ambiente de trabalho e pela experiência oferecida aos colaboradores, foi concebida para as unidades fabris da Marcopolo localizadas na África do Sul, Argentina, Austrália, China e Colômbia. As fábricas da Austrália e da África do Sul conquistaram a certificação pela primeira vez, enquanto as coligadas da Argentina, China e Colômbia renovaram o selo pelo segundo ano consecutivo.

De acordo com a fabricante gaúcha, entre as iniciativas que contribuíram para esse reconhecimento está o seu Programa Conexão Marcopolo, responsável por promover um alinhamento institucional com os 15 mil colaboradores das unidades no Brasil e no exterior. Em linhas gerais, ele estimula o senso de pertencimento ao mobilizar, engajar e conectar os colaboradores a temas estratégicos da empresa, como segurança, qualidade e competitividade. A iniciativa também fortalece a cultura organizacional ao incentivar um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo, plural e respeitoso.

Caio Doi, diretor de Recursos Humanos da Marcopolo, disse que receber novamente essa certificação reforça o ideal de construção de um ambiente de trabalho baseado em confiança, respeito e desenvolvimento das pessoas. “Esse reconhecimento é resultado do compromisso diário dos nossos colaboradores e líderes em fortalecer uma cultura colaborativa, inclusiva e voltada para a excelência. Seguiremos investindo em iniciativas que promovam a melhor experiência para nossos colaboradores e impulsionem o crescimento sustentável da companhia”, afirmou o executivo.

A Marcopolo conta com 11 fábricas distribuídas pelo mundo, sendo três unidades no Brasil (Rio Grande do Sul e Espírito Santo) e outras oito no exterior (China, Argentina, Colômbia, México, África do Sul e três na Austrália), tendo o compromisso de desenvolver um ambiente de trabalho saudável, participativo e acolhedor, alinhado aos seus valores e à sua estratégia global de gestão de pessoas.

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